Helmi Geeve
Carrière & ontwikkeling Leiderschap Persoonlijke groei
Helmi Geeve is ondernemer en eigenaar van Rep en Roer. Ze begeleidt organisaties bij crises en helpt professionals via The Brand Me hun kwaliteiten en verhaal zichtbaar te maken.
Over Helmi Geeve
Helmi Geeve is eigenaar van Rep en Roer, het bureau waarmee zij organisaties adviseert over reputatie- en crisismanagement. Via haar tweede label The Brand Me begeleidt zij professionals, leidinggevenden en teams bij personal branding, persoonlijk leiderschap en teambranding. Ze is auteur van Brand Me!, een boek over regie nemen over je loopbaan en je persoonlijke verhaal.
Voordat Helmi ondernemer werd, werkte zij jarenlang in marketing en communicatie. In het gesprek vertelt ze hoe zij als kind tussen ruziënde ouders belandde en al vroeg de rol van crisismanager aannam. Die ervaring hielp haar ontdekken hoe belangrijk betrouwbaarheid voor haar is; vrijheid is haar andere kernwaarde. In haar werk verbindt ze het persoonlijke verhaal aan praktische zichtbaarheid: van een overtuigende pitch en een herkenbaar LinkedIn-profiel tot het benoemen van prestaties tijdens een sollicitatie of salarisonderhandeling.
Helmi wil dat vrouwen hun successen niet klein maken en zichzelf ruimte geven om te groeien. Ze moedigt hen aan ook te solliciteren wanneer ze niet aan iedere eis voldoen, en een nieuwe stap te zetten als hun werk geen plezier meer geeft.
- Reputatiemanagement
- Crisismanagement
- Personal branding
- Persoonlijk leiderschap
Videocast
Samenvatting van de videocast
Helmi Geeve groeide op in een gezin waar zij al jong de rol van bemiddelaar op zich nam. Betrouwbaarheid werd daardoor een belangrijke waarde voor haar. Die ervaring klinkt door in haar werk rond reputatie en crisissituaties. In het gesprek vertelt ze ook waarom vrijheid haar drijft. Met haar boek Brand Me! helpt ze professionals hun eigen verhaal te formuleren. Dat verhaal geeft ook richting aan je eigen keuzes. Van je LinkedIn-profiel tot een gesprek over salaris: wie zijn kwaliteiten kent, kan bewuster laten zien wat hij of zij toevoegt.
Podcast
Wat je leert uit de podcast
- Maak zichtbaar wat je hebt bereikt, ook als je geneigd bent je resultaten te verkleinen.
- Solliciteer op een functie die je aanspreekt, zelfs als je niet aan alles voldoet.
- Bereid je verhaal in meerdere lengtes voor en pas het aan je gesprekspartner aan.
- Laat je LinkedIn-profiel aansluiten bij wie je bent en wat je wilt bereiken.
- Durf bij een nieuwe baan of opdracht te praten over salaris en voorwaarden.
