Gerdi Hulsink
Carrière & ontwikkeling Leiderschap Persoonlijke groei
Gerdi Hulsink is strategisch businesspartner en ondernemer. Vanuit haar gelijknamige bedrijf helpt ze vrouwelijke leiders groeien in leiderschap, impact en vrijheid.
Over Gerdi Hulsink
Gerdi Hulsink is ondernemer, strategisch businesspartner en mentor voor vrouwelijke leiders en ervaren ondernemers. Voordat ze haar eigen bedrijf begon, deed ze ruim twintig jaar internationale commerciële ervaring op binnen life sciences, farmacie en gezondheidszorg. In verschillende functies leerde ze commerciële kansen, positionering en groei vanuit een strategisch perspectief bekijken.
Een periode van stilstand tijdens corona werd een persoonlijk kantelpunt. De vraag van haar vierjarige zoon maakte haar duidelijk dat ze te veel leefde vanuit presteren, controle en aanpassen. Wat aanvankelijk als burn-out werd bestempeld, herkende Gerdi later als een bore-out.
Vanuit haar gelijknamige bedrijf begeleidt Gerdi vrouwen die op een kruispunt staan in hun carrière of onderneming. Ze verbindt persoonlijk, zakelijk en financieel leiderschap met strategie, positionering, innovatie en waardecreatie. Daarbij helpt ze vrouwen hun positie in te nemen, hun potentieel beter te benutten en met meer focus te groeien in impact, inkomen en vrijheid.
- Strategisch en persoonlijk leiderschap
- Businessstrategie en groei
- Positionering en waardecreatie
- Carrièretransitie en ondernemerschap
Videocast
Samenvatting van de videocast
In dit gesprek hebben we het over Gerdi’s bore-out, de vraag van haar vierjarige zoon die alles veranderde en haar keuze voor ondernemerschap. Ze vertelt waarom slimme, ervaren vrouwen zichzelf vaak klein houden, te veel tolereren en blijven werken vanuit zekerheid. Ook bespreekt Gerdi hoe persoonlijk leiderschap, hulp vragen en investeren in tijd, energie en geld ruimte geven voor groei. Haar boodschap: ga staan voor je waarde, werk effectiever in plaats van harder en stel het leven dat je werkelijk wilt niet langer uit.
Podcast
Wat je leert uit de podcast
- Waarom succesvolle vrouwen soms te lang in een veilige, maar begrenzende positie blijven.
- Hoe bewijsdrang en aanpassen je steeds verder bij jezelf vandaan kunnen brengen. Waarom hulp vragen onderdeel is van sterk persoonlijk leiderschap.
- Hoe IQ, EQ en AI samen kunnen helpen om werk te vereenvoudigen.
- Waarom investeren in tijd, energie en geld ruimte geeft voor groei en vrijheid.
- Waarom hulp vragen onderdeel is van sterk persoonlijk leiderschap.
