Meiny Prins

Leiderschap Ondernemerschap Persoonlijke groei

Meiny Prins is CEO en mede-eigenaar van Priva. Met technologie en duurzaam ondernemerschap werkt zij aan gezonde gebouwen, slimme steden en lokale voedselproductie wereldwijd.

Over Meiny Prins

Meiny Prins is CEO en mede-eigenaar van Priva, het familiebedrijf dat haar vader begon met verwarmingssystemen voor de glastuinbouw. In 2005 nam zij de verantwoordelijkheid voor het leiden van de onderneming van hem over. Binnen het bedrijf staat rentmeesterschap centraal: Priva is er volgens Meiny niet alleen voor de familie, maar voor iedereen die eraan bouwt en voor toekomstige generaties.

Voordat zij de technische wereld inging, stond Meiny voor de klas, volgde zij de Academie van Beeldende Kunsten en werkte zij in de reclame. Als CEO verbindt ze technologie aan verduurzaming in de tuinbouw en gebouwde omgeving. Daarbij benadrukt zij dat techniek alleen verschil maakt wanneer mensen bereid zijn haar daadwerkelijk toe te passen.

Met Sustainable Urban Delta richt Meiny zich op leefbare steden waarin voedsel dichter bij inwoners wordt geproduceerd. Ze koppelt voedselvoorziening aan vergroening, werkgelegenheid, gezondheid en sociale samenhang. In 2009 werd zij uitgeroepen tot Zakenvrouw van het Jaar. Daarnaast vervulde zij verschillende advies- en toezichthoudende rollen, onder meer bij CSU en Triodos.

Meiny ziet diversiteit als een bron van energie en nieuwe inzichten. Ze moedigt vrouwen aan zichzelf de ruimte te gunnen voor hun werk en ambities. Haar leiderschap wordt gevoed door purpose, samenwerking en de overtuiging dat groei ontstaat wanneer hoofd, hart en intuïtie met elkaar verbonden zijn.

  • Duurzaam ondernemerschap en rentmeesterschap
  • Technologie voor tuinbouw en gebouwen
  • Leiderschap binnen een familiebedrijf
  • Circulaire en gezonde stedelijke ontwikkeling

Videocast

Samenvatting van de videocast

Als CEO en mede-eigenaar van familiebedrijf Priva vertelt Meiny hoe rentmeesterschap, continuïteit en samenwerken haar keuzes bepalen. Ze deelt waarom diversiteit productontwikkeling versterkt, wat haar titel Zakenvrouw van het Jaar bracht en waarom vrouwen zichzelf ruimte mogen gunnen voor hun ambities. Ook kijkt ze vooruit: naar lokaal geproduceerd voedsel, circulaire businessmodellen en de rol van kunstmatige intelligentie bij verduurzaming. Persoonlijke lessen komen eveneens aan bod, van bewuster genieten van haar kleinkinderen tot groeien door waardering, liefde en het ontvangen van energie van anderen en samen bouwen aan een betere wereld.

Bekijk de hele aflevering →

Podcast

Wat je leert uit de podcast

  • Waarom rentmeesterschap draait om continuïteit en verantwoordelijkheid voor volgende generaties.
  • Hoe technologie kan bijdragen aan duurzame gebouwen, voedselproductie en gezonde steden.
  • Waarom purpose volgens Meiny altijd boven profit moet staan.
  • Hoe diversiteit nieuwe energie en perspectieven in technische organisaties brengt.
  • Waarom vrouwen zichzelf ruimte mogen gunnen voor hun ambities.
Bekijk de hele aflevering →