Chantal Korteweg
Diversiteit & Inclusie Leiderschap Ondernemerschap
Chantal Korteweg is directeur van Code-V en voorzitter van WIFS. Met samenwerking, data en lef werkt zij aan betere financieringskansen voor vrouwelijke ondernemers in Nederland.
Over Chantal Korteweg
Chantal Korteweg is directeur van Code-V en voorzitter van Women in Financial Services, kortweg WIFS. Met Code-V werkt zij samen met publieke en private organisaties aan betere toegang tot kennis, netwerken en financiering voor vrouwelijke ondernemers.
Van 2021 tot 2026 was Chantal bij ABN AMRO verantwoordelijk voor Social Impact en Inclusive Banking. Ten tijde van dit interview bouwde zij daar aan een bankbrede aanpak om financiële producten en dienstverlening inclusiever en toegankelijker te maken. Onderzoek met McKinsey en Better Future bracht de barrières in kaart die verschillende groepen vrouwen bij bankieren en financiën ervaren. De resultaten presenteerde zij samen met de bank aan koningin Máxima en vertegenwoordigers uit de financiële sector.
Voor haar overstap naar ABN AMRO werkte Chantal jarenlang bij de Nederlandse ontwikkelingsbank FMO. Daar vervulde zij verschillende strategische en leidinggevende functies en ontwikkelde zij programma’s die banken met vrouwelijke ondernemers verbonden. Vanuit die ervaring begon zij Fempower Your Growth en groeide haar overtuiging dat banken beter moeten luisteren naar verschillende behoeften, ambities en levensfasen.
Haar belangstelling voor inclusie ontstond mede in haar jeugd. Door het internationale werk van haar vader verhuisde ze regelmatig en moest ze steeds opnieuw haar plaats vinden in een andere klas, taal en cultuur. Die ervaring leerde haar hoe het voelt om nieuw te zijn en niet volledig binnen de norm te passen.
Chantal spreekt open over ambitie, schuldgevoel, het impostorsyndroom en de hoge lat die zij zichzelf oplegt. Ze moedigt vrouwen aan hun ambities uit te spreken, dicht bij zichzelf te blijven en hulp te vragen. In 2023 werd zij benoemd tot Nederlandse vertegenwoordiger bij UN Women. In 2025 verscheen het boek SOS: A Navigation Guide for Women at Work, waarvan zij mede-auteur is.
- Inclusief bankieren en financiële gelijkheid
- Vrouwelijk ondernemerschap en financiering
- Sociale impact en mensenrechten
- Strategische samenwerkingen en systeemverandering
Videocast
Samenvatting van de videocast
Chantal vertelt hoe zij na jaren bij ontwikkelingsbank FMO overstapte naar ABN AMRO om inclusief bankieren op de kaart te zetten. Onderzoek naar vrouwelijke klanten maakte zichtbaar hoe financiële producten, communicatie en klantadvies onvoldoende aansluiten bij uiteenlopende behoeften. We spreken over herkenbare rolmodellen, financiële educatie en samenwerking binnen de sector. Chantal deelt hoe veelvuldig verhuizen haar blik op inclusie vormde en waarom vrouwen hun ambitie mogen uitspreken. Ook vertelt ze over schuldgevoel, het impostorsyndroom en kwetsbaarheid. Haar ervaring: hulp vragen voelt spannend, maar opent juist deuren voor vrouwen en mannen.
Podcast
Wat je leert uit de podcast
- Hoe inclusief bankieren financiële producten en diensten toegankelijker maakt voor verschillende klantgroepen.
- Waarom vrouwen financiële barrières ervaren en gerichte educatie hun zelfstandigheid kan versterken.
- Hoe herkenbare rolmodellen en inclusieve communicatie mensen het gevoel geven dat zij meetellen.
- Waarom ambitie uitspreken lef vraagt en dicht bij jezelf blijven minstens zo belangrijk is.
- Hoe kwetsbaarheid en hulp vragen samenwerking, groei en persoonlijk leiderschap versterken.
