Lizzy Prins
Leiderschap Ondernemerschap Persoonlijke groei
Lizzy Prins is oprichter van High Potential Factory, organisatiekundige en auteur. Ze verbindt mens, werk, leiderschap en AI aan duurzame organisatieverandering.
Over Lizzy Prins
Lizzy Prins is oprichter van High Potential Factory, organisatiekundige, spreker en auteur van Van Homo Sapiens naar Robo Sapiens. Ze werkt op het snijvlak van AI, werk, leiderschap en organisatieverandering. Daarvoor vervulde ze verschillende senior HR-functies en werkte ze als HR-directeur.
Haar belangstelling voor gedrag en ontwikkeling bracht haar naar het HR-vak. Lizzy wilde begrijpen waarom mensen doen wat ze doen en wat zij nodig hebben om betere resultaten te behalen. Na een succesvolle loopbaan merkte ze dat haar impact begrensd bleef tot de muren van één organisatie. In 2020 koos ze daarom voor het ondernemerschap en richtte ze High Potential Factory op.
In deze aflevering vertelt Lizzy hoe ze ondernemers begeleidde bij zakelijke en persoonlijke groei. Haar aanpak begint met een scherp innerlijk kompas: weten waar je naartoe wilt, maar flexibel blijven over de route. Ze brengt complexe vraagstukken terug tot concrete stappen en waarschuwt voor het klakkeloos kopiëren van podcasts, events, methodes of succesformules van anderen.
Inmiddels richt Lizzy zich vanuit High Potential Factory op de invloed van AI op werk en organisaties. Ze begeleidt leiders, managementteams en medewerkers bij vraagstukken rond eigenaarschap, samenwerking en organisatieontwikkeling. Daarbij begint ze niet bij technologie, maar bij de vraag wat AI zichtbaar maakt in de manier waarop mensen werken, besluiten nemen en verantwoordelijkheid dragen.
- AI, werk en organisatieverandering
- Leiderschap en organisatieontwikkeling
- Menselijk gedrag en persoonlijke groei
- Strategische focus en besluitvorming
Videocast
Samenvatting van de videocast
Lizzy vertelt hoe zij na een lange HR-loopbaan en als HR-directeur in 2020 besloot te ondernemen. Het idee liet zich niet meer wegduwen. Met High Potential Factory koos ze voor een combinatie van mens, strategie en groei. We spreken over doelen stellen zonder star vast te houden aan de route, laaghangend fruit herkennen en succes duurzaam borgen. Lizzy legt uit waarom ondernemers niet podcasts, events of methodes moeten kopiëren. Haar aanpak begint bij de persoon: wat past bij jou, waaraan kun je je verbinden en welke stap ga je zetten?
Podcast
Wat je leert uit de podcast
- Waarom hart en intuïtie richting geven aan keuzes die werkelijk bij je passen.
- Hoe je een grote ambitie vertaalt naar een kleine stap die vandaag mogelijk is.
- Waarom succesvolle ondernemers niet klakkeloos de strategie van anderen moeten kopiëren
- Hoe een scherp innerlijk kompas ruimte geeft om flexibel van route te veranderen.
- Waarom dromen pas resultaat opleveren wanneer je daadwerkelijk begint en blijft bijsturen.
