Over deze aflevering
In dit gesprek hebben we het over hoe verwachtingen van buitenaf je eigen keuzes kunnen overschaduwen. Angligène vertelt waarom mensen zichzelf rond hun veertigste soms kwijtraken in titels, functies en het streven naar perfectie.
Ze deelt hoe haar Curaçaose jeugd, 25 jaar in de juridische sector en ervaringen op de Zuidas haar werk vormden. Ook spreekt ze openhartig over haar onbewuste beeld van vrouwen, de omslag die daarop volgde en haar missie: mensen laten kiezen voor wat zij willen bijdragen, zodat hun aanwezigheid op deze wereld ook werkelijk nut heeft.
Je performance wordt echt bepaald door die mindset.
- Angligène Servania Woods
Wat je leert in deze videocast
Waarom jouw publieke identiteit bepaalt hoe anderen je behandelen en welke kansen je krijgt.
Hoe maatschappelijke verwachtingen ervoor zorgen dat vrouwen zichzelf onderweg gemakkelijk kunnen kwijtraken.
Waarom stilstaan bij bereikte resultaten nodig is om bewust verder te kunnen groeien.
Hoe je bescheidenheid onderscheidt van terughoudendheid en jezelf op waarde leert schatten.
Waarom eerlijk kijken naar oude overtuigingen ruimte schept voor krachtiger vrouwelijk leiderschap.
Over Angligène Servania Woods
Angligène Servania-Woods is founder en CEO van The Bridge. Met coaching helpt zij leiders hun identiteit te versterken, positie innemen en vanuit betekenis duurzame impact maken.
Over onze videocast host
Sandra Lagace
Host van Empower Women - de podcast en videocast. Oprichter van Empower Women.
Meer over Sandra
Ook beschikbaar als podcast
Leuke momenten uit deze videocast
Angligène corrigeert Sandra’s Curaçaose begroeting en legt het verschil tussen bon bini en bombini uit.
Sandra ontdekt dat Angligène met ‘hard werken’ eigenlijk werken vanuit je hart bedoelt.
Angligène noemt haar 25 jaar in de juridische sector lachend een buitengewoon lange stage.